首届辽宁人才发展战略论坛圆满举行

作者：来源：管理学院发表时间：2019-10-23 浏览： 10 次

2019年10月17日14时，管理学院以“人才兴辽与协同创新”为主题的“首届辽宁人才发展战略论坛”开幕式在图书馆三楼学术报告厅隆重召开。论坛邀请到辽宁省政府研究室一级巡视员马洪君主任，辽宁省委宣传部理论处肖明江处长，辽宁省社会科学界联合会科研部李红部长等多位领导、专家。沈阳师范大学副校长刘铸及管理学院师生共同出席。

开幕式由管理学院赵敬丹副院长主持。在揭牌仪式上，副校长刘铸与社会科学界联合会科研部部长李红共同为“辽宁人才发展战略研究基地”揭牌。揭牌仪式后，刘铸副校长代表学校致辞，他对基地的工作方向提出三点要求：首先，加强学术队伍建设，加强与国内外学术组织的交流，不断在人才研究领域做出有影响的研究成果。其次，成为省委省政府的智囊团，创建高层次人才服务体系，深入实施高技能人才振兴计划，开展辽宁区域人才开发与人才高地建设研究。最后，助推服务地方产业创新，推动“人口红利”向“人才红利”转变。培育壮大地区创新驱动发展新动能，为辽宁全面振兴做出贡献。

随后，省委宣传部理论处肖明江处长发表讲话，他在讲话中强调人才对于经济发展的重要性，指出要加强实施兴辽英才工作计划。并且充分肯定了沈阳师范大学领导和老师们的战略眼光及对辽宁振兴发展现实需要的精准把握，以及全校师生融入振兴，助力发展的责任担当。同时提出要发挥出人才论坛的宣传导向作用，以识才的慧眼，爱才的诚意，用才的胆识，容才的雅量，聚才的良方，汇聚更多更优秀的人才，为辽宁全面振兴，全方位振兴提供精神动力和智力支持。并希望将这样一个主题鲜明的论坛，持续地办下去，成为打造研究人才发展战略的重要平台。在这个平台上，逐步凝聚一批关心人才工作，研究人才工作的理论和实际工作者，共建起一支人才发展战略的研究队伍。在这个平台上，逐步积累，推出一批优秀研究成果，共建起新时代人才发展战略的学科体系。最后提出关于智力劳动作用机制、智力劳动评价、智力劳动分配、辽宁人才现状及困境等四个方面问题。令人深省，现场响起一阵阵热烈掌声。

在接下来的颁奖环节，肖明江处长宣读了辽宁省社会科学学术活动月征文获奖成果的通报，赵小汎、刘德榆、宋文霞等12名师生受到表彰。

本次论坛开幕式安排了三场精彩学术报告。

第一场学术报告：17日下午，辽宁省政府研究室马洪君主任做题为《辽宁战略性新兴产业发展与人才支撑》主题报告。他认为人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。全面实现辽宁振兴发展，需要切实把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，开创人才引领创新、创新驱动发展、发展集聚人才的良好局面，并详细的谈到辽宁战兴产业发展的现状和问题，提出推进我省人才发展的对策建议，并期望引进和培育更多的人才资源，将科技转化为经济优势。报告现场，马主任与学院师生展开热情互动交流，幽默轻松的语言风格，以及深邃的阐释得到现场师生一致好评。

第二场学术报告：18日上午，辽宁省科技厅副厅长王成鑫做题为《关于辽宁人才工作的实践与思考》学术报告。王成鑫副厅长首先介绍了辽宁省的人才工作的总体情况，即表现为企稳回暖的状态。接下来，他又阐述了辽宁的相关人才政策，以及在人才工作中存在的一些问题，并结合问题实际和个人思考，阐明了“坚持工程牵动，提升人才集聚力”、“ 坚持改革创新，提升人才创造力”、“ 坚持以用为本，提升人才驱动力”、“ 坚持拴心留人，提升环境吸引力”、“ 坚持政治引领，提升人才向心力”等五点人才工作的改进对策。王成鑫副厅长的报告紧贴辽宁实际，可谓字字珠玑，让与会师生受益匪浅。

第三场学术报告：18日下午，中国人才协会副会长、沈阳市就业和人才服务局原局长孟庆伟做题为《用智慧统率知识——5G时代高等教育的现状与变革》学术报告。他用“乐学”、“智慧”、“教育”解读了教育的重要性。他认为在万物互联的5G时代，5G传递的是信用和价值，5G带来的产业、行业、企业革命性变化，将成为企业家的风向标。技术需快速发展，职业理念及再生能力需同频共振。在趋势中发掘、发现商机，创造性地利用新技术形成新产品。其次带领师生们关注5G时代人与事相关联的二十个深度思考与创新实践问题。

三场学术报告让师生们系统地了解了辽宁人才发展战略，辽宁人才工作的现状，5G时代的高等教育，三场学术盛宴拓展了师生的学术视野，也了解了辽宁人才发展的省情，为开展学术研究奠定了基础。

沈阳师范大学管理学院

2019年10月17日

附件：开幕式现场照片